Досрочная пенсия по выслуге лет

Содержание

Льготная пенсия: необходимый стаж для выхода на пенсию

Досрочная пенсия по выслуге лет

Одним из основных условий назначения страховой пенсии является достижение гражданином определённого возраста. Но некоторые категории трудящихся, согласно действующему законодательству, вправе рассчитывать на досрочный уход на покой. Рассмотрим в данной статье, что такое льготная пенсия, кому она положена, и какие условия необходимы для её назначения.

Что такое льготная пенсия

Под понятием «льготная пенсия» подразумевается выход на заслуженный отдых до наступления возраста, определённого в ФЗ №350.

Данный законодательный акт устанавливает новый возрастной порог, необходимый для назначения социальной пенсии. Однако, лица, занятые на опасных и вредных производствах, не подпадают под действие этого ФЗ.

В перечень пенсионеров-льготников входят также и некоторые граждане по социальным и медицинским показателям. На сегодня такие льготники составляют 1/7 часть всех российских пенсионеров.

Все аспекты назначения льготных пенсий регламентируются положениями следующих законов и подзаконных актов:

  • ФЗ №400. Определяет основные положения назначения страховых пенсий;
  • ФЗ №426. Регламентирует процедуру оценки рабочих мест на производствах с точки зрения их вредности для здоровья человека;
  • ФЗ №173. Устанавливает порядок начисления трудовых пенсий;
  • ФЗ №166. Содержит перечень малых народов севера, которым положено досрочное оформление страховой пенсии;
  • Правительственное постановление №665. Содержит список опасных и вредных профессий, представители которых вправе рассчитывать на льготный выход на пенсию;
  • Правительственное постановление №555. Оно регламентирует процесс досрочного ухода на покой для медиков и педагогов.

В вышеуказанных законодательных актах достаточно полно перечислены все аспекты досрочного выхода на пенсию, порядок исчисления льготно стажа и начисления денежных выплат.

Кому положена льготная пенсия

Досрочная льготная пенсия доступна при наличии нескольких обязательных условий. Первой и самое основное из них – отнесение производства к категории вредных или опасных для жизни и здоровья работника.

Существует 2 категории вредности, отнесённых к двум разным спискам:

  1. I список – производства с опасными и вредными условиями труда.
  2. II список – производства с тяжёлыми условиями труда.

В обоих вышеперечисленных случаях у работников высока вероятность получения опасных производственных травм, а также профессиональных заболеваний. Всё это неизбежно негативно отражается на здоровье человека, с чем и связан их досрочный выход на пенсию. Оценка вредности условий труда производится специально уполномоченной комиссией, которая действует на основании ФЗ №426.

Причинами признания производства вредным для человека выступают такие факторы:

  • Высокая вероятность получения производственной травмы;
  • Работа с веществами и предметами, потенциально опасными для жизни и здоровья человека;
  • Высокая степень загазованности;
  • Низкая степень освещённости рабочего места;
  • Повышенный уровень шума;
  • Наличие радиационного фона, превышающего допустимые пределы;
  • Прочие воздействия, неблагоприятные для здоровья человека.

К дополнительным условиям, без которых невозможно назначение страховой льготной пенсии, относятся:

  1. Определённый стаж работы на вредном производстве.
  2. Наличие в активе гражданина необходимого количества лет общего рабочего стажа.
  3. Количество пенсионных баллов ИПК должно превышать минимально установленный уровень.
  4. Наличие российского гражданства.
  5. Являться участником программы пенсионного страхования.

Досрочные пенсии устанавливаются вне зависимости от того, продолжает ли человек свою трудовую деятельность, или ушёл на покой.

Также правом досрочного выхода на пенсию обладает ряд лиц, в зависимости от социального положения, или медицинских показаний:

  • Многодетные матери;
  • Инвалиды по зрению и по росту, инвалиды детства, или ставшие инвалидами в ходе травмы, полученной в боевых действиях;
  • Жители северных регионов, и районов, приравненных к таковым.

Льготные категории граждан для выхода на пенсию

Правительственное постановление №665 устанавливает список вредных для здоровья работника производств, которым идёт льготный стаж для выхода на пенсию.  Все они сгруппированы в два списка, в зависимости от степени вредности.

Список №1

В I список входят следующие производства и отрасли:

  1. Горнодобывающие предприятия.
  2. Обработка продукции горнодобывающих предприятий.
  3. Чёрная и цветная металлургия.
  4. Химическое и коксохимическое производство
  5. Металлообрабатывающие предприятия
  6. Электротехническая отрасль.
  7. Нефтяная и газовая промышленность.
  8. Переработка угля и сланца.
  9. Предприятия стекольной промышленности.
  10. Целлюлозно-бумажная отрасль.
  11. Производства, связанные с работой с радиоактивными и токсичными веществами, в том числе атомная энергетика.
  12. Производство стройматериалов.
  13. Изготовление взрывчатых веществ и боеприпасов.
  14. Фармацевтическая промышленность.
  15. Транспортная отрасль.
  16. Полиграфия.

Список №2

Во II список входят профессии и производства со сложными и тяжёлыми условиями работы.

  1. Профессии, связанные с горной добычей, переработкой руды и угля, не вошедшие в I список.
  2. Профессии металлургической отрасли (чёрной и цветной), не вошедшие в I список.
  3. Прочие профессии отраслей, указанных в I списке, но не считающиеся опасными для здоровья.
  4. Строительная отрасль.
  5. Связь.
  6. Отрасли сельского хозяйства, связанные с использованием ядохимикатов.
  7. Электроэнергеника.

Более точный перечень конкретных профессий содержится в соответствующих нормативно-правовых документах.

Дополнительный список льготников

Кроме представителей приведённых выше профессий, правом на досрочную льготную пенсию обладают:

  1. Работники медицинских учреждений и образовательных заведений. Данные преференции установлены Правительственным постановлением №555.
  2. Лица, получившие инвалидность в результате боевых действий.
  3. Раньше прочих граждан выходят на пенсию трудоустроенные инвалиды по зрению, имеющие I группу, а также инвалиды, страдающие нарушением функционирования гипофиза – лилипуты и карлики.
  4. Многодетные матери, воспитавшие не менее пятерых детей, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии.
  5. Представители малых народов, и лица, трудящиеся в северных регионах, а также в районах, приравненных к таковым. Национальности и народности, представители которых входят в льготную группу, прописаны в ФЗ №166. На сегодня таких народов, обитающих в основном на севере и в дальневосточных регионах, насчитывается 39.

По каким правилам рассчитывается льготный стаж

При расчёте льготного стажа используются особые правила и коэффициенты.

Для разных категорий льготников они бывают разными, в зависимости от уровня вредности производства.

Для лиц, получающих право на досрочную пенсию по другим мотивам, рассчитывается стаж, учитывая коэффициенты, установленные действующими правовыми нормативами.

 

Согласно КЗоТ, льготный стаж – это время, отданное человеком работе на вредном производстве. При расчете льготного стажа происходит снижение количества лет, необходимого для выхода на пенсию.

К примеру, для работников производств, входящих в I и II список вредности, снижение составляет 10 лет. Для лиц, проработавших необходимое количество лет в условиях севера, снижение необходимого для назначения пенсии стажа составляет 5 лет. На 3 года раньше могут уйти на покой женщины, воспитавшие свыше пяти детей.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для оформления досрочной льготной пенсии, работник должен отвечать ряду обязательных требований:

  • Возраст работника не должен быть меньше установленного соответствующим ФЗ для конкретной льготной категории;
  • Имеется минимально необходимый общий рабочий стаж;
  • В общем стаже нужное количество лет отдано работе на вредных или опасных производствах.

При несоответствии любому из вышеперечисленных требований, оформление льготной пенсии невозможно.

Расчёт льготной пенсии

При расчёте льготной пенсии используется та же формула, что и при исчислении обычных страховых пенсионных выплат. Её величина напрямую зависит от количества баллов ИПК, накопленных человеком за свою трудовую карьеру.

Самостоятельно рассчитать льготную пенсию можно по следующей формуле:         Лп = Кб х Сб + Фв

В представленной формуле Лп означает величину льготной пенсии, Кб – количество баллов ИПК, Сб – стоимость одного балла, Фв – фиксированная выплата, величина которой устанавливается правительством, и равна 5,4 тысячи рублей.

Сроки выхода на льготную пенсию рассчитываются в индивидуальном порядке для каждой категории.

Как рассчитывается пенсия по вредности

Лицам, работающим на вредном и опасном для здоровья производстве, положено назначение пенсии на 10 лет раньше, чем прочим трудящимся. Условия для назначения представлены в таблице:

I список вредности
Минимальный общий рабочий стажСтаж работы на вредном производстве
Мужчины20 лет10 лет
Женщины15 лет7,5 лет
II список вредности
Мужчины25 лет12,5 лет
Женщины20 лет10 лет

Для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера

Работники производств, расположенных в северных регионах страны, и в районах, по своим климатическим особенностям приравненных к таковым, также вправе претендовать на льготную пенсию.

Страховая пенсия таким категориям граждан начисляется на 5 лет раньше общеустановленного срока.

Работающие на Крайнем севере
Минимальный общий рабочий стажИз них «северный» стаж
Мужчины25 лет15 лет
Женщины20 лет12,5 лет
Работающие в районах, приравненных к северным
Мужчины25 лет20 лет
Женщины20 лет15 лет

Как рассчитать льготную пенсию учителю

ФЗ № 781 наделяет правом досрочного выхода на покой педагогов, работающих в дошкольных и общеобразовательных учебных учреждениях.

Для этого им следует проработать по профессии 25 лет, при условии занятости на полный рабочий день. Досрочная пенсия оформляется после выработки минимально положенного стажа.

Как рассчитать льготную пенсию медработнику

Правительственное постановление №555 предоставляет возможность назначения досрочной пенсии медработникам.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Сотрудники медицинских учреждений могут выйти на пенсию, отработав по специальности установленное количество лет:

  • 25 лет для медиков, трудящихся в сельской местности;
  • 30 лет для работников городских медучреждений.

Для сотрудников внутренних дел

Особенностью пенсионного обеспечения сотрудников силовых ведомств, к которым относится и МВД, является отсутствие у них страховых накоплений в системе ОПС.

С зарплат полицейских, служащих МинЧС и ФСБ не удерживаются налогвые сборы и страховые взносы. Их пенсионное обеспечение полностью лежит на госбюджете страны, а не на пенсионном фонде.

Работники полиции относятся к льготной группе, которой полагается досрочный выход на покой.

Начисление льготной пенсии сотрудникам Внутренних дел производится в соответствии с выслугой лет. Для её назначения полицейский обязан отработать в структуре МВД не менее 20 лет. С принятием ФЗ об увеличении пенсионного порога, происходит постепенное увеличение величины выслуги до 25 лет.

Для военнослужащих

У кадровых офицеров, прапорщиков и солдат-контрактников с денежного довольствия также не взимаются взносы в пенсионный страховой фонд. Поэтому для военнослужащих, как и для полицейских, не существует понятия страховой стаж или баллы ИПК.

Для начисления досрочной пенсии, им достаточно иметь минимальную выслугу в рядах ВСРФ, погранслужбы или Росгвардии. В настоящее время величина выслуги лет равна 20 годам.

Однако, кроме стандартного исчисления выслуги, когда каждый день идёт как 1:1, в ВСРФ применяются и другие порядки расчёта:

  • 1 день службы идёт за 3 дня, если боец участвует в контртеррористической операции, или в боевых действиях;
  • 1 день считается за 1,5 дня у представителей некоторых военных профессий: лётчиков, моряков-подводников и моряков атомных надводных кораблей, пограничников.

При расчёте общей величины службы, льготные сроки рассчитываются отдельно, и плюсуются затем с остальным временем службы.

Как оформить льготную пенсию

Для оформления льготной пенсии, при наступлении необходимых условий, следует обращаться в местное отделение пенсионного фонда.

Вниманию сотрудников ПФ следует представить такой пакет документации:

  1. Паспорт РФ, либо заменяющее его удостоверение личности.
  2. Трудовая книжка в подтверждение рабочего стажа.
  3. Справка о размере доходов, полученных за истёкшие 5 лет.
  4. Пенсионная карточка СНИЛС.
  5. Заявление с просьбой оформить досрочную пенсию.

В качестве подтверждения правомочности получения льготной пенсии, предъявляются соответствующие документы. В зависимости от категории льготника это: документ о вредности производства, о присвоении району статуса северных территорий, свидетельство об инвалидности.

После рассмотрения поданных документов, сотрудники ПФ в десятидневный срок принимают решение о назначении обратившемуся гражданину льготной пенсии.

Заключение

На сегодня значительное количество россиян имеют право на досрочное оформление пенсий по тем или иным мотивам. Важно только знать, когда наступают условия, необходимые для их назначения, и своевременно обратиться за начислением пенсионных выплат.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/lgoty/lgotnaya-pensiya.html

Льготная пенсия медработникам в 2020 году: изменение

Досрочная пенсия по выслуге лет

Определенным категориям граждан, таким как медработники, учителя и т.д. положены льготы, это закреплено на законодательном нормативно-правовыми актами.

В 2018 году была проведена пенсионная реформа, которая также затронула вопрос об изменениях льготной пенсии для медработников. Для медиков появилась отсрочка, которая означает, что после достижения медработником необходимого льготного стажа, он сможет реализовать это право только через некоторое время.

Из новостей о льготной пенсии медикам появился примерный график отсрочек:

  1. Для тех, кто достигает льготного стажа в 1 половине 2020 года, действует отсрочка в 1,5 года, выход на отдых запланирован на 2 полугодие 2021 года.
  2. Во 2 половине 2020 года отсрочка также действует на 1,5 года, и уход запланирован на 1 полугодие 2022 года.
  3. В следующем (уже 2021) году срок отсрочки значительно увеличивается и составляет 3 года.
  4. Через год отсрочка действует на 4 года;
  5. В 2023 году уже на 5 лет.

Пока длится переходный период, периоды отсрочки могут корректироваться. Некоторые задаются вопросом – думает ли правительство об отмене льготной пенсии медикам? Пока что таких изменений в законодательстве не вводилось.

Пенсия по выслуге лет медикам

Пенсия по выслуге лет для медиков в 2020 году присваивается работникам, которые отработали в городских медучреждениях – 30 лет, или 25 лет – в деревне или селе. Законодательством установлен такой порядок учета:

  1. Стандартный – 12 месяцев отработки отмечаются как 12 месяцев стажа.
  2. Для медика из села – 12 месяцев работы равняются 15 месяцам выслуги.
  3. Для медика особой категории – 12 месяцев работы равны 18 месяцам стажа.

Из свежих новостей о досрочной пенсии медикам стало известно, что предусмотрено суммирование показателей, если несколько условий одновременно выполняются.

Одинаковые права на выход на льготную пенсию для медиков в 2020 году имеют как работники государственных бюджетных учреждений, так и частных коммерческих клиник.

Как медработники могут получить льготы по пенсии?

Медработники могут выйти на досрочную пенсию, если соблюдены следующие правила:

  1. Достижение льготной медицинской выслуги лет – работник обязательно должен соответствовать по должности, учреждению и отделению перечню, указанному в Постановлении Правительства №781.
  2. Достижение обязательного уровня индивидуального пенсионного коэффициента – для пенсии медработников в 2020 году он составит 18,6 баллов.

Список должностей, которым полагается льгота

Список должностей медработников и врачей, которым предоставят пенсию по льготе, обозначен в ПП №781, и выглядит следующим образом:

  • Фельдшеры;
  • Акушеры;
  • Дезинфекторы;
  • Медсестры и медбратья;
  • Помощники врачей;
  • Врачи-специалисты;
  • Лабораторные техники;
  • Заведующие медицинскими пунктами

Учреждения, входящие в список льготных:

  • Интернаты для детей;
  • Родильные дома;
  • Станции скорой медицинской помощи;
  • Центры по реабилитации больных детей и взрослых;
  • Центры для наркозависимых;
  • Больничные учреждения;
  • Центры судебно-медицинской экспертизы;
  • Санатории;
  • Центры по дезинфекционным процедурам и т.д.

Как считать льготный стаж медицинских работников

Льготный стаж – это отработанный стаж, который позволяет определенной категории работников, согласно законодательству РФ, выйти на отдых раньше, чем это установлено общими законодательными стандартами. Начисление льготной пенсии медработникам возможно только по достижению специального стажа.

Специальный стаж с 2020 года устанавливается в зависимости от местности работы:

  • В течение 25 лет необходимо работать в поселке, селе или деревне;
  • 30 лет – в городе.

Несколько особых правил при исчислении льготы медикам:

  1. У такой категории медиков, как хирурги, реаниматологи, судмедэксперты, сотрудники скорой помощи, специалисты ожоговых центров, применяется не единичный коэффициент расчета (12 месяцев = 1 году стажа), а 1,5. Это значит, что специалист этой категории, отработав 1 год, получает 1,5 года выслуги.
  2. Медицинские работники, работающие на селе или совмещающие работу за городом и в городе, имеют право использовать коэффициент 1,3.
  3. Существует льгота по пенсии медикам-сотрудникам военных подразделений. Для них применяют коэффициент 1,6.

Для сотрудников, к которым не относятся специальные условия, описанные выше, применяется стандартный коэффициент – 1.

Расчет специального стажа обязательно основывается на расчете медицинского стажа – т.е. годов, которые человек проработал на должности именно медработника.

  • Работа по совместительству в медицинской сфере (суммируется);
  • Временная нетрудоспособность;
  • Декретные отпуска;
  • Прохождение обучения по повышению квалификационных навыков;
  • Испытательные сроки.

В выслугу не включается:

  • Ординатура и интернатура;
  • Отпуск по уходу за ребенком;
  • Отпуск за свой счет.

Также медработнику при выходе на пенсию могут быть назначены дополнительные выплаты по коэффициенту, в зависимости от региона проживания.

Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году: последние новости

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

  • С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
  • Такие корректировки затронут имедицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

1. Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2020 году

2. Понятие отсрочки по выслуге лет

  • Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

3. Расчет льготного стажа медиков

  • Условия, которые меняют правила расчета льготного стажа

4. Какие профессии позволяют считать год за полтора

  • Перечень медицинских должностей, получающих коэффициент 1,5 к стажу

5. Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника

6. Что нужно для оформления льготной пенсии

  • Перечень требуемых документов
  • Госпошлина и сроки рассмотрения заявления

7. Заключение

Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2020 году

Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:

  • Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
  • Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

  • Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
  • Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2018 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2019 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
  • Выработать установленную отсрочку.

Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

Понятие отсрочки по выслуге лет

Отсрочка – это установленный период времени, который увеличивает время необходимой работы льготников.

В соответствии с установленными законодательными нормами к 2023 году величина отсрочки достигнет необходимого максимального показателя – 5 лет.

  • При этом увеличение величины отсрочки будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.).

Это увеличит размер установленной на сегодня выслуги:

  • для медработников сельских организаций и учреждений, расположенных в поселках городского типа, с 25 до 30 лет;
  • для остальных категорий льготников с 30 до 35 лет.

Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

Разработана следующая система повышения периода отсрочки, представленная в таблице:

Срок выхода на льготную пенсию в соответствии с установленной по закону выслугой летВеличина отсрочкиФактическое время наступления заслуженного отдыха

Источник: https://cctu.ru/index.php/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam-v-2020-godu-izmenenie

Как получить пенсию за выслугу лет? Назначение пенсии, расчет, надбавки

Досрочная пенсия по выслуге лет
Порядок назначения пенсии за выслугу лет

Пенсионное обеспечение – это социальная защита государством каждого гражданина, у которого истек стаж трудовой активности.

Некоторые виды трудовой деятельности предполагают досрочный выход на заслуженный отдых, то есть пенсию за выслугу лет. Давайте разберемся, кто может досрочно выходить на пенсию, как начисляется выплаты и что влияет на их размер.

Определение и виды досрочной пенсии

Пенсия за выслугу лет практически идентична пенсии по старости, за исключением одного весомого отличия. По старости люди выходят на пенсию только по достижению стандартного пенсионного возраста, а по выслуге лет намного раньше.

Данный вид государственного обеспечения предоставляется россиянам, которые трудились в профессиональном направлении с повышенной нагрузкой на психологическое и физическое здоровье. Длительная работа в таких условиях не посильна для человеческого организма, поэтому люди выходят на пенсию, как только наберут необходимый для этого стаж.

Законодательством РФ определено два вида пенсионного обеспечения по выслуге лет:

  1. При наличии у гражданина на дату выхода на пенсию стажа работы не меньшего, чем 20 лет в определенной сфере деятельности. Размер выплат будет равняться половине зарплаты россиянина. Если стаж превышает 20 лет, то человеку полагается ежегодная надбавка в размере 3% за каждый год. В общей сложности размер пенсии не должен превышать 85% текущего заработка.
  2. Если трудовой стаж в день наступления пенсионного периода составляет 25 и больше лет, а половина из этого стажа была приобретена на военной или спецслужбе в органах, то 50% заработка являются доплатой к пенсионным выплатам. Также гражданин может рассчитывать на 1% от заработка за каждый год сверх минимальных 25 лет. Получается, что служащие получают пенсию за выслугу лет в увеличенном размере, но при этом они обязаны работать дольше.

Важно! Работники медицинской сферы для выхода на досрочную пенсию должны приобрести стаж работы в учреждениях здравоохранения. Более 30 лет в городских медструктурах и больше 25 лет в сельских ФАПах.

Основания для выхода на пенсию по выслуге лет

Граждане, претендующим на такое государственное обеспечение, должны соответствовать трем критериям, которые были установлены законодательством:

  • приобретение минимального стажа по профессии, для которой предусмотрен досрочный выход на пенсию.
  • достижение работником нужного пенсионного возраста.
  • деактивация трудового договора.

Важно! Возрастные рамки отличаются в зависимости от специальности.

Увольнение

Также следует помнить, что будущий пенсионер должен быть уволен с работы не по причине нарушения им закона или трудовой дисциплины.

Увольнению пенсионера, который планирует уйти на пенсию по выслуге лет, должны предшествовать такие причины:

  • сокращение сотрудников компании;
  • получение травмы, что привело к потере трудоспособности и оформлению группы инвалидности;
  • собственное желание;
  • переход на другую должность.

Важно! Компенсация выплачивается даже тем пенсионерам, которые были сняты с должностей на государственной службе на законных основаниях.

Методы расчета пенсии, надбавки и размер выплат

Существует огромное количество определяющих факторов, от которых зависит общая сумма ежемесячных пенсионных начислений. Причем сам пенсионер никак не может самостоятельно повлиять на размер гособеспечения. К формированию пенсий также причастно и само государство. Так, колебания экономики России может снижать или увеличивать размер ежемесячных платежей.

Основным фактором для определения суммы будущей пенсии является оклад, предусмотренный основными должностными обязанностями. Также учитываются и дополнительные выплаты за присвоенные звания, процентная надбавка.

Сотрудники государственных служб имею должностной оклад, который при выходе на пенсию и расчете выплат считается социальным обеспечением. Сумма при этом будет равняться 45% среднемесячной зарплаты по итогам последнего года работы.

Другие категории работников, претендующих на пенсию по выслуге лет, могут получать несколько иные суммы. К примеру, космонавтам начисляют 55% от их среднемесячной зарплаты.

При наличии в семье пенсионера иждивенцев, находящихся на его содержании, а также в случае оформления группы инвалидности гражданином, размер пенсии может быть изменен в большую сторону. Также увеличиваются выплаты для работников, которые трудились на Крайнем Севере (северная пенсия) и в регионах с тяжелыми условиями работы, предоставляющие пенсионерам особые привилегии.

Если пенсионер уже находится на государственном обеспечении, то при достижении 80-летнего возраста или оформлении группы инвалидности он может претендовать на определенные надбавки.

Пенсии для отдельной категории граждан рассчитываются по специальной формуле. Для этого берется во внимание ряд факторов:

  • средняя зарплата за последние 12 месяцев работы;
  • накопленный трудовой стаж;
  • специальный коэффициент, с помощью которого регулируется размер пенсии, как в большую, так и в меньшую сторону;
  • всевозможные надбавки, повышения, произошедшие за годы службы или работы;
  • пенсионные удержания;
  • индексация.

Информация! При выслуге, превышающей 15 лет, фиксированный размер пенсии ежемесячно растет на 3%. Трехпроцентное увеличение может продолжаться до тех пор, пока общий процент роста платежей не достигнет 85%. После этого начисление добавок будет прекращено.

Статья 14 ФЗ №166 определяет перечень заслуг, за которые может быть присвоена пенсия по выслуге лет. Также документ разъясняет основания для обозначения такой пенсии в качестве дополнительных начислений к стандартному пенсионному обеспечению.

Процесс оформления пенсии

При наличии у гражданина всех оснований для начисления ему пенсии по выслуге лет, он может начать ее оформлять. Для этого ему предстоит выполнить такие действия:

  • подготовить пакет нужных документов;
  • обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства;
  • написать заявление по установленному образцу и передать все бумаги сотруднику фонда;
  • получать ежемесячно из ПФ РФ государственные выплаты в виде пенсии по выслуге лет, если решение было принято в пользу пенсионера.

Как видим, процедура оформления выслужной пенсии ничем не отличается от оформления пенсии по старости.

Необходимые документы для оформления пенсии по выслуге лет

Теперь уточним, какие именно бумаги нужно принести в Пенсионный фонд:

  • паспорт с российским гражданством;
  • трудовая книжка, в которой обозначен стаж работы, должность и место службы;
  • документ СНИЛС;
  • справка о ежемесячном доходе, взятом за последний год;
  • копия документа об увольнении служащего с занимаемой должности. Причиной увольнения в таком случае не может быть статья, то есть нарушение трудовой дисциплины или действующего законодательства. Копию предварительно нужно заверить у нотариуса;
  • справка, опровергающая получение других пособий;
  • регистрационные сведения членов семьи;
  • документ, который подтверждает работу на государственной службе на определенной должности в течение конкретного периода времени;
  • военный билет.

Совет! Заявление на оформление пенсии и весь пакет справок и документов не обязательно предоставлять непосредственно в отделение Пенсионного фонда. Все бумаги можно отправить туда почтой, либо воспользоваться услугами онлайн сервиса Госуслуги и пройти всю процедуру через интернет.

Категории граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, нюансы начисления

С начала 2019 года в России на пенсию по выслуге лет имеют право выйти граждане, которые не достигли общеустановленного пенсионного возраста, но имеют специальный стаж работы по профессиям, предусмотренным российским законодательством. В частности речь идет о трудовой деятельности, которая представляет угрозу для жизни и здоровья работника.

Военные пенсионеры

Пенсия за выслугу лет военнослужащим, которые были уволены со службы, начисляется в соответствии с ФЗ №4468-1.

Пенсионное обеспечение для этой категории граждан формируется с учетом должностного оклада, воинского звания и процентных прибавок за выслугу, в том числе и выплаты, сделанные по результатам индексации.

Размер социального пособия военным пенсионерам зависит от стажа службы и наличия воинских званий.

Бывшие военные могут уйти на досрочную пенсию после того, как отслужат минимум 20 лет и будут уволены по достижению максимального возраста прохождения службы, по состоянию здоровья, в связи с кадровыми перестановками. Также на такую пенсию имеют право военные, которым на момент увольнения исполнилось 45 лет, проработали более 25 лет, и половина из этого стажа была приобретена на военной службе.

Система расчета военной пенсии была несколько изменена в 2011 году. Если раньше максимальный размер денежного довольствия не мог превышать 85% должностного оклада, то теперь пенсионерам насчитывают дополнительных 2% за каждый год до тех пор, пока сумма не достигнет 100%.

Государственные служащие гражданских структур

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским сотрудникам полагается при достижении этой выслуги. На размер обеспечения не влияют внесенные пенсионные взносы за время работы. Имеет значение непосредственно заработная плата, которую человек получал накануне выхода на пенсию.

Важно! Следует понимать различия между разными типами государственной службы. Формирование гос. обеспечения для сотрудников военной службы, правоохранительных структур и гражданских инстанций происходит по разным критериям. Также различаются и начисления надбавок в период несения службы.

Чтобы выйти на досрочную пенсию гражданским госслужащим, нужно иметь 25-летнюю выслугу, из которой последние 7 лет следует отдать работе на федеральной службе.

Российские граждане могут претендовать на один вид пенсионного обеспечения. Если человеку выпадает возможность получать выслужную и страховую пенсию, то он должен выбрать только одну. Причем практически во всех случаях выслужная пенсия оказывается больше страховой, поскольку включает в себя дополнительные прибавки за имеющийся стаж.

Работники учебных заведений

Принцип начисления пенсии за выслугу лет педагогическим работникам не претерпел никаких изменений, несмотря на то, что с 2019 года был увеличен общеустановленный пенсионный возраст. Педагоги все также выходят на заслуженный отдых по выслуге лет.

Досрочно пополнить ряды пенсионеров сотрудники педагогической сферы могут после приобретения 25-летнего стажа в образовательных заведениях. Но согласно новому законодательству льготную пенсию можно будет оформить только через 5 лет после приобретения минимального стажа. Это время отсрочки аргументируется государством как необходимость в переходном периоде.

Наработка специального стажа никоим образом не меняется. Например, если учитель на 2021 год уже отработал 25 лет, то пенсию оформить и получить он сможет только спустя 3 года. Если страховой стаж возникает в 2028 году, то право на пенсию педагог получает через 5 лет.

Со сроками выхода на льготное пенсионное обеспечение для педагогических сотрудников можно ознакомиться в таблице.

Сроки выхода на пенсию за выслугу лет для педагогических сотрудников

Медицинские пенсионеры

Пенсии по выслуге лет медработникам рассчитываются и начисляются по старой схеме. За последние годы никаких изменений не произошло. На льготное государственное обеспечение могут претендовать отдельные категории медицинских работников. Перечень должностей установлен законодательством:

  • профильные врачи;
  • медицинский персонал среднего звена – около 40 видов должностей;
  • руководители клиник и отделений, осуществляющие лечебную деятельность.
  • в список также включены сотрудники государственных, частных или муниципальных учреждений, имеющие право на выслужное обеспечение.

Кроме медицинского стажа при формировании льготных выплат учитываются должностной оклад, местность и специфика деятельности. Так, врачи, которые работали в сельских ФАПах, должны проработать минимум 25 лет, а медики, трудящиеся в городских учреждениях, обязаны отдать работе 30 лет.

Стоит напомнить, что в некоторых случаях медицинский год значительно отличается от календарного. При расчете пенсий используют льготные коэффициенты:

  • 15 месяцев считается как 1 год для сельских и поселковых медработников;
  • 18 месяцев считается за 1 календарный год для отдельных категорий персонала.

В полтора раза может быть увеличен стаж таких сотрудников:

  • медсестры и хирурги, задействованные в операциях;
  • средний медперсонал хирургических и травматологических отделений, связанный с проведением гнойных перевязок;
  • судмедэксперты;
  • реаниматологи;
  • патологоанатомы;
  • анестезиологи.

Также льготниками считаются сотрудники тубдиспансеров.

Важно! В медицинский стаж не включается получение профильного образования.

Формула расчета досрочной пенсии медикам идентична формуле расчета страховой пенсии по старости.

Сроки назначения пенсии

Государственная пенсия физическому лицу назначается с первого числа месяца обращения гражданина. Но эта дата не должна наступить раньше возникновения права не пенсию.

Выплата

Пенсия за выслугу лет — это льготная пенсия, ежемесячное государственное обеспечение в виде денежных средств. Пенсионер может самостоятельно выбрать организацию, которая будет доставлять ему пенсию. Также можно выбрать и метод получения. К примеру, доставка на дом, банковский счет, касса Почты России.

Право на две пенсии

Потенциальные пенсионеры, имеющие стаж работы космонавтами могут получать две пенсии – пенсию по выслуге лет и по старости, кроме фиксированных страховых выплат. Для этого претендент должен соответствовать всем требованиям, которые и определяют право на получение двух пенсий.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/kak-poluchit-pensiyu-za-vyslugu-let-naznachenie-pensii-raschet-nadbavki/

Пенсии за выслугу лет

Досрочная пенсия по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет – профессиональная пенсионная программа, согласно которой взносы вычитаются работодателем из заработной платы работника и переводятся в страховую компанию либо попечителям пенсионного фонда. После выхода на пенсию работник начинает получать пенсию в соответствии с этой программой.

Пенсии за выслугу лет для госслужащих. Пенсии за выслугу лет предусмотрены для военнослужащих, государственных служащих и для приравненных к ним граждан из числа космонавтов или работников летно-испытательного состава.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) за вычетом страховой части. Примечание. Федеральные государственные служащие, имеющие не менее 5 лет страхового стажа, по их заявлению имеют право с 1 января 2008 г.

получать долю страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет. При этом учитывается расчетный пенсионный капитал, сформированный за счет суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в ПФ РФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы.

В долю получаемой страховой части пенсии включаются суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в связи с ростом индекса средней заработной платы в РФ.

Право на пенсию за выслугу лет при увольнении имеют федеральные государственные служащие со стажем госслужбы не менее 15 лет в следующих случаях: – по соглашению сторон служебного контракта; – истечение срока действия срочного служебного контракта; – расторжение контракта по инициативе самого служащего; – отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы; – отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе, а также отказ госслужащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом; – расторжение контракта по инициативе нанимателя в случае несоответствия госслужащего занимаемой должности по состоянию здоровья или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; – в связи с восстановлением на службе ранее замещавшего эту должность служащего по решению суда; – в связи с избранием или назначением служащего на государственную должность РФ, государственную должность субъекта РФ или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза; – в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ – признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным, недееспособным или ограниченно дееспособным;

– достижение предельного возраста пребывания на госслужбе – 65 лет.

Во всех случаях у госслужащего должно быть не менее 12 полных месяцев замещения должности федеральной государственной гражданской службы, а для отдельных категорий – 12 месяцев непосредственно перед увольнением. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.

Для госслужащих размер пенсии за выслугу лет составляет (в зависимости от стажа госслужбы) 45-75% от среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев перед увольнением с госслужбы или достижением возраста, дающего право на трудовую пенсию) за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (или за вычетом трудовой пенсии по инвалидности). При этом размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной госслужбы (либо сохраненного по прежней замещавшейся должности). Под среднемесячным заработком понимается денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в выслугу или трудовой стаж.

Стаж государственной службы – суммарная продолжительность периодов государственной службы и иной деятельности, в которую включается служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и других должностях, определяемых Президентом РФ.

Пенсии за выслугу лет для военнослужащих.

Право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, которые: – имеют на день увольнения не менее 20 лет выслуги на военной службе и (или) службе в других формированиях; – имеют на день увольнения возраст не менее 45 лет, общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет (из них – не менее 12,5 лет военной службы или службы в других формированиях) и увольняются по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или достижением предельного возраста пребывания на службе.

Примечание. Право распространяется на служивших в ВС РФ и других воинских формированиях РФ, СНГ, бывшего СССР (в том числе проживающих в государствах – бывших республиках СССР, законодательством которых не предусмотрено их воинское пенсионное обеспечение). Таким же правом обладают проходившие военную службу в других государствах, но проживающие в РФ (если международными соглашениями РФ предусмотрено их пенсионное обеспечение на территории государства проживания).

Пенсия за выслугу лет военнослужащим устанавливается в размерах: – имеющим выслугу 20 лет – 50% сумм денежного довольствия; – имеющим выслугу более 20 лет – 3% сумм денежного довольствия за каждый год выслуги свыше 20 лет, но всего не более 85% этих сумм; – имеющим общий трудовой стаж 25 и более календарных лет (из них не менее 12,5 лет военной службы и (или) службы в других воинских формированиях): за общий трудовой стаж 25 лет – 50% сумм денежного довольствия, за каждый год стажа свыше 25 лет + 1% этих сумм.

Примечание. В денежное довольствие включаются оклады по должности, воинскому или специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Размер пенсии увеличивается: – инвалидам вследствие военной травмы: – I группы – на 300% базовой части трудовой пенсии по старости – см.

Таблицу Базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (с учетом индексации); – II группы – на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– III группы – на 175% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– участникам Великой Отечественной войны: – инвалидам I группы – на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – инвалидам II группы – на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– инвалидам III группы – на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– лицам, награжденным знаком “Жителю блокадного Ленинграда” и имеющим инвалидность: – I группы – на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – II группы – на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– III группы – на 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Надбавки к пенсии за выслугу лет начисляются: – инвалидам I группы или достигшим 80-летнего возраста – на уход за ними в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, не получающие трудовую или социальную пенсию: – при наличии одного такого члена семьи – в размере 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – при наличии двух таких членов семьи – в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– при наличии трех и более таких членов семьи – в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– участникам Великой Отечественной войны, принимавшим участие в боевых действиях и не являющимся инвалидами, – в размере 32%, а достигшим 80-летнего возраста – в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Пенсии военнослужащим за выслугу лет (в том числе исчисленные в минимальном размере) повышаются: – Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и лицам, награжденным орденом Славы трех степеней, – на 100% размера пенсии; – Героям Социалистического Труда – на 50% размера пенсии;
Примечание. Лицам, неоднократно удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации или Героя Социалистического Труда, пенсия повышается в указанном порядке соответственно каждому полученному званию.

– чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Паралимпийских игр, чемпионам Сурдолимпийских игр – на 50% размера пенсии; – награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом “За службу Родине в Вооруженных Силах СССР” трех степеней – на 15% размера пенсии; – участникам Великой Отечественной войны, участвовавшим в боевых действиях и приравненным к ним, а также ветеранам боевых действий – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – участникам Великой Отечественной войны (за исключением лиц, находившихся в составе действующей армии), а также ветеранам тыла – на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных немецкими фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – лицам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным, – на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – лицам, награжденным знаком “Жителю блокадного Ленинграда” (за исключением тех, кто имеет надбавку к пенсии за выслугу лет как инвалид – см. выше), – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, которые связаны с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями, – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

В случае повторного поступления на военную службу (или в другие воинские формирования) при последующем увольнении выплата пенсии военнослужащему возобновляется (с учетом выслуги и трудового стажа на день последнего увольнения).

Назначение пенсии за выслугу лет

За назначением пенсии за выслугу лет обращаться нужно в кадровую службу федерального органа (его территориального органа), в котором госслужащий замещал должность федеральной службы перед увольнением.

По его заявлению руководитель этого федерального органа оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и в случае принятия решения о выплате пенсии направляет документы в ПФ РФ.

Необходимые документы К представлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются: – заявление федерального служащего о назначении пенсии за выслугу лет; – справка о размере среднемесячного заработка; – справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет; – справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированная месяцем увольнения; – копия решения об освобождении от должности федеральной службы; – копия трудовой книжки; – копия паспорта; – копия военного билета; – другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе: – подлинник решения Минтруда России, согласованного с Минфином России и Минюстом России, о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы);

– другие документы.

Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) органом, осуществляющим пенсионное обеспечение (на основании поручения ПФ РФ). Документы по выплате оформляются в порядке, установленном для выплаты трудовой пенсии.

Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленных к трудовой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленные к трудовой пенсии по инвалидности, назначаются на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.

Источник: https://www.garant.ru/actual/pencii/visluga/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.